Conhecer candidatos Quando se tem um grupo grande de entrevistados, uma dinâmica pode nos ajudar a entender as potencialidades dos entrevistados e assim perceber quais são os mais adequados ao tipo de serviço que será realizado pela empresa ou na ajuda dentro da igreja. 1.DANDO CONSELHOS AJUDA MÚTUA. para o tipo […]
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Apresentação pessoal 1 – OLÁ, COMO VAI? Público e Contexto: Grupos em nucleação, encontros, retiros, com pessoas que não se conhecem. Objetivo: “quebrar o gelo” Material: nenhum Tempo: 1 hora (dependendo do número de pessoas é possível dividir em grupos e cada grupo realizar a sua dinâmica) Desenvolvimento: Formar um círculo, com todos os participantes,
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Dinâmicas divertidas para todas as ocasiões PASSA OU REPASSA 1. MATERIAIS: não há. 2. INSTRUÇÕES: a. o grupo dispõe-se em circulo e em pé. b. O Ego-Auxiliar (ou Diretor) inicia com o movimento (ex.: bate o pé direito), que “passa” à pessoa da direita. Este repete e repassa ao seguinte à sua direita até que
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Gincanas e mais gincanas gospel para acampamentos. Essas dinâmicas são realizadas em ambientes externos, podem ser utilizadas como competição entre grupos para gincanas em acampamentos, retiros, passeios etc. Já utilizei várias vezes nas competições das gincanas em acampamentos e são muito legais! Qualquer dúvida entre em contato conosco! 🙂 1) “Calçados misturados” – Materiais necessários: os calçados dos
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Dinâmica de grupo a piscada fatal PISCADA FATAL 1. MATERIAIS: cadeiras (metade do número de participantes). 2. INSTRUÇÕES: a. forma-se um circulo de cadeiras (voltadas para dentro) e cada participante deve sentar-se deixando uma cadeira vazia; b. atrás de cada cadeira fica outra pessoa; c. elege-se um voluntário que ficará atrás da cadeira vazia, com
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54. Líder democrático Participantes: 30 pessoas Tempo: 45 minutos Material: caneta; uma cópia da relação de definições e das qualidades; Descrição: o coordenador inicia falando sobre os quatro tipos de lideres, procurando enfatizar as características de cada um 1. Formando subgrupos demonstrará com ênfase, primeiro um líder autoritário, depois mudando o subgrupo demonstra o líder
